為什么要說是《一個程序員在生命中的角色》，因為我不了解其他的行業，我目前的職業就是一個程序員。所以只能對自己的現狀和自己的職能說解說一下。不管我們去做怎么。我們每天都會在扮演著不同的角色。但是有幾次你是主角呢？而又有幾次是配角，或者就是個客串。我想大多數人就是個群眾演員吧。我這么說好像一點也不夸張。我做程序員不久，算上開始入門到現在也就2年吧。但是技術很一般，不過體會到不少。呵呵。所以每天都在扮演著群眾演員，偶爾也客串一下配角。偶爾的那一下，才會讓我這個群眾演員的心理和想法更進一步了。就這樣每天的角色都不一樣。但是你想我們的真正的角色是什么？你的角色是什么？你想在你的行業和你的生活中扮演什么角色呢？群眾還是配角，還是努力的去做主角。

　　群眾，目前大多數人就是個群眾的角色，在一個開發的團隊了或者在一個公司里這個角色真的很適合你。因為你只是聽從上級的安排和領導的指示。去做事情。沒有太多的直言和太多的討論。偶爾會把你想起來。讓你去說幾句臺詞。很快的就會被觀眾忘在了腦后。這樣你的心里會很舒服嗎，經理用到你的時候，就隨手把你抓到了起來，不用你的時候，連句臺詞都不給你。我想大多數程序員的公司的經歷都差不多吧。更何況你有更好的想法和更好的思路也發揮不出來。只能按照他給你的臺詞去講。就這么簡單。我們就是群眾。而且那些觀眾不關心群眾。所以我們被冷落了，被別人認為程序員是寂寞的，程序員是內向的。我想這是外界對我們的評價。其實不然，恰恰相反，有很多程序員都有自己的想法和開朗的一面而且也有自己優點的一面。知識沒有找到適合自己的角色。不知道怎么去上演這場漫長的話劇。

　　配角，少數人是在話劇中扮演配角的。一個開發團隊或者開發公司的配角是有限的，因為能當上配角的人，應該可以理解為具備以下幾點(個人觀點):第一：有很牛的技術，可以幫助總監或者經理解決一些列問題，這樣的人往往得到上級的認可，隨之配角的關系也就產生了。第二：人際很好的技術一般，這樣的人在老板的面前就是個全面的人才，能說會道的，而且技術也不怎么浮夸，在老板面前也是很吃得開的。第三：有想法，內向的。這樣的人在老板面前是個乖乖的孩子。他可順從老板的任何事情。也可以幫助老板出主意。也許還有其他的，但是歸根結底一下。我們適合做配角嗎，誰會導演你做配角呢。當然不用別人導演。只要自己努力的話。我想我們很快就可以從群眾演員，當上配角演員了。

　　主角，每個公司的主角就可以算上，技術總監和技術經理了。這是拿IT公司來說的。所以就有一個。是極少數人的，現在的年輕的程序員特別是80后的，有多少能混到公司技術總監這個地位的，估計很難啊。不僅技術牛逼而且人際和人脈也要有的，而且也要會懂得管理的。這樣的人才是主角，臺下的觀眾都愿意看他的表演。只要他表演的好了。觀眾就會完美的笑。所以他說付出是配角的2倍是群眾的4倍的努力。這才是主角。

　　群眾，配角，主角。如果一個程序員從這三個角色走過來了，那么可以說在這個行業中他并沒有失敗，至少以前成功過。就這么簡單。三個角色不管怎么做都是個程序員。但是生命中就是這樣角色可以分配你在事情上的權限。只要把自己的權限放大做的事情才會大。如果一心想成為一個主角的話，同仁們要努力的去適應每個角色中的過程。僅此獻給可愛可敬的程序員們！希望…….

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